题目内容：
心理测验按测验的方式可分为（ ）。
A．情商测验 B．纸笔测验
C．操作测验
D．口头测验
E．情境测验
参考答案：
答案解析：
多选题：心理测验按测验的方式可分为（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．纸笔测验
C．操作测验
D．口头测验
E．情境测验
B．纸笔测验
C．操作测验
D．口头测验
E．情境测验
企业的总体战略有（ ）。
企业的总体战略有（ ）。A．进入战略 B．发展战略 C．稳定战略 D．撤退战略 E．购并战略
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（ ）战略。
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取（ ）战略。A．扭转型 B．增长型 C．防御型 D．多种经营型
劳动法律关系主要包括的类型为（ ）。
劳动法律关系主要包括的类型为（ ）。A．劳动合同关系 B．劳动行政法律关系 C．劳动服务法律关系 D．民事劳务关系 E．劳动关系的现实形态
下列属于批复特点的选项有哪些？（ ）
下列属于批复特点的选项有哪些？（ ）A．针对性地答复问题 B．实践性 C．主动的请示性 D．严格的实效性
十六大报告指出，必须把可持续发展放在十分突出的地位，坚持三大基本国策就是坚持（ ）。
十六大报告指出，必须把可持续发展放在十分突出的地位，坚持三大基本国策就是坚持（ ）。A．科教兴国 B．环境保护 C．资源保护 D．计划生育