现代人力资源管理中,报酬的形式已不仅仅是指( )等,而是从更为广泛的角度。把报酬视为员工所看重的任何东西。 现代人力资源管理中,报酬的形式已不仅仅是指( )等,而是从更为广泛的角度。把报酬视为员工所看重的任何东西。 分类:中医医师 题型:单选题 查看答案