题目内容：
内部招聘有如下优势（ ）。
A．可以控制人力成本,减少培训期和费用 B．有利于员工的职业发展
C．可以简化招聘,录用程序
D．有利于提高员工的工资水平
参考答案：
答案解析：
多选题：内部招聘有如下优势（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．有利于员工的职业发展
C．可以简化招聘,录用程序
D．有利于提高员工的工资水平
B．有利于员工的职业发展
C．可以简化招聘,录用程序
D．有利于提高员工的工资水平
具有正性情绪影响力的人适于从事下述（ ）工作。
具有正性情绪影响力的人适于从事下述（ ）工作。A．职业经理人（或企业家） B．医生 C．质量监测部门 D．销售部门
由中国银监会统一监督管理的金融机构有( )。
由中国银监会统一监督管理的金融机构有( )。 A．财务公司 B．金融资产管理公司 C．政策性银行 D．证券公司 E．农村信用社
在进行房地产状况修正时，应注意可比实例的房地产状况是（ ）的房地产状况。
在进行房地产状况修正时，应注意可比实例的房地产状况是（ ）的房地产状况。A．估价时点 B．搜集该可比实例时 C．进行房地产状况修正时 D．成交价格所反映
（ ）是对工作进行周密的,有计划的安排
（ ）是对工作进行周密的,有计划的安排 A．工作分析 B．工作规范 C．工作设计 D．工作描述
薪资制度建立的依据是（ ）。
薪资制度建立的依据是（ ）。A．工作设计与工作分析 B．工作评价 C．薪资结构设计 D．薪资分级和定薪