单选题:机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案,使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程,将个人目标和机构目标有机地结合起 题目分类:社会工作综合能力(中级) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案,使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程,将个人目标和机构目标有机地结合起来,以( )。 A.促进机构上下级之间的沟通 B.满足员工自我实现的愿望 C.提高员工对工作的满足感 D.提升员工的士气 参考答案: 答案解析:
于扬向社会工作者姜京抱怨自己的父母对她的管教过于严格,不但管学习,就连平时与同学一起出去玩,都要问清楚每一个同学的名字以 于扬向社会工作者姜京抱怨自己的父母对她的管教过于严格,不但管学习,就连平时与同学一起出去玩,都要问清楚每一个同学的名字以及去玩的地点、时间等。姜京回应道:“你的 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案
在我国工程建设领域,对于建设单位、勘察、设计单位、施工单位、工程监理单位等参建单位而言,( )是更为常见的行政责任形式 在我国工程建设领域,对于建设单位、勘察、设计单位、施工单位、工程监理单位等参建单位而言,( )是更为常见的行政责任形式。A.行政处分 B.行政处罚 C.罚款 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案
根据以下资料,回答题。 某18层办公楼,建筑面积32000m2,总高度71m,钢筋混凝土框架一剪力墙结构,脚手架采用悬 根据以下资料,回答题。 某18层办公楼,建筑面积32000m2,总高度71m,钢筋混凝土框架一剪力墙结构,脚手架采用悬挑钢管脚手架,外挂密目安全网,塔式起重机 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案
社会目标模式注重的是社会责任和社会变迁,强调培养公民的( )的能力。 社会目标模式注重的是社会责任和社会变迁,强调培养公民的( )的能力。A.社会行动 B.社会参与 C.社会变迁 D.社会责任 E.社会转型 分类:社会工作综合能力(中级) 题型:单选题 查看答案