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选择绩效考评方法要根据企业的（）以及各类岗位和人员的特点。参考答案：
选择题：选择绩效考评方法要根据企业的（）以及各类岗位和人员的特点。
- 题目分类：西安交通大学---绩效管理
- 题目类型：选择题
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“企业标准”质量要求一般高于“药典标准”，因此当药品质量发生争议时，应以“企业标准”为准。（ ）
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对企止鏤效管理系統的診断虚迸行()
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只有矛盾的斗争性才是事物发展的动力。
只有矛盾的斗争性才是事物发展的动力。 A.正确B.错误
在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主要工作职责,它包括( )
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股份有限公司
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