题目内容：
人员核查法多用于（ ）的人力资源拥有量预测。
A．长期 B．短期
C．中期
D．临时
参考答案：
答案解析：
单选题：人员核查法多用于（ ）的人力资源拥有量预测。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．短期
C．中期
D．临时
B．短期
C．中期
D．临时
根据判别函数的形式，判别分析可以分为（ ）。
根据判别函数的形式，判别分析可以分为（ ）。A．逐步判别、序贯判别等 B．线性判别和非线性判别 C．距离判别、Fisher判别、Bayes判别等 D．两组判别
某产品在9个国家的销售量分别为：32050、15400、78080、44030、90500、27000、18500、37
某产品在9个国家的销售量分别为：32050、15400、78080、44030、90500、27000、18500、37890、76290。这组数据的极差是（
现代公司治理结构中，股东(大)会、董事会和经营人员之间的相互制衡关系是（ ）。
现代公司治理结构中，股东(大)会、董事会和经营人员之间的相互制衡关系是（ ）。A．股东作为所有者掌握着最终的控制权 B．股东授权董事会负责公司后，仍可以干预董
技术帮助的优点是（ ）。
技术帮助的优点是（ ）。A．能充分利用合作伙伴的知识技能和资源，发挥自己的优势，补充自己的不足，有利于迅速获取技术，可以减少成本和风险 B．能最快地获取现有的
成品储存包括仓储作业、物品养护和（ ）。
成品储存包括仓储作业、物品养护和（ ）。A．物品销售 B．包装标准化 C．信息处理 D．库存控制