单选题：2019年6月30日，甲公司与王某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知王某在甲公司工作年限为5年，劳动合同终止前12

题目分类：初级经济法基础
题目类型：单选题
查看权限：VIP

题目内容：

2019年6月30日，甲公司与王某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知王某在甲公司工作年限为5年，劳动合同终止前12个月的平均工资为15000元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元。劳动合同终止时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为(　　)。 A．10000元
B．65000元
C．20000元
D．60000元

参考答案：

答案解析：

甲公司职工李某因违章操作给公司造成了10000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求李某赔偿，并每月从其工资中扣

甲公司职工李某因违章操作给公司造成了10000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求李某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知李某月工资3000元，当地月最低

分类：初级经济法基础题型：单选题

关于我国标准工时制的下列表述中，正确的是(　　)。

关于我国标准工时制的下列表述中，正确的是(　　)。A．每日工作8小时，每周工作40小时 B．每日工作8小时，每周工作48小时 C．每日工作10小时，每周工作40

分类：初级经济法基础题型：单选题

发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的，税务机关可以采取税收强制执行措施。(

发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的，税务机关可以采取税收强制执行措施。(　　)

分类：初级经济法基础题型：单选题

根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税款征收方式的有(　　)。

根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税款征收方式的有(　　)。A．查验征收 B．定期定额征收 C．查账征收 D．查定征收

分类：初级经济法基础题型：单选题

根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于纳税申报方式的表述中，不正确的是(　　)。

根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于纳税申报方式的表述中，不正确的是(　　)。A．邮寄申报以税务机关收到的日期为实际申报日期 B．数据电文方式的申报日期以税

分类：初级经济法基础题型：单选题