单选题:用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。 A.1.5倍 B.2倍 C.3倍 D.2.5倍 参考答案: 答案解析:
劳动争议申请仲裁的,应当从( )其权利被侵害之日起1年内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 劳动争议申请仲裁的,应当从( )其权利被侵害之日起1年内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A.劳动者认为 B.人民法院认定 C.知道或者应当知道 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
水管锅炉在锅筒的外面设置了很多根管子,通常这些管子的上端会与( )相连接。 水管锅炉在锅筒的外面设置了很多根管子,通常这些管子的上端会与( )相连接。A.集箱 B.省煤气 C.锅筒 D.蒸汽过热器 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
广泛用于输送散装固体物料的运输设备是( )。 广泛用于输送散装固体物料的运输设备是( )。A.拉链式输送机 B.平型带式输送机 C.槽型带式输送机 D.弯曲带式输送机 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按照领导风格理论,老刘的领导风格属于( )。 按照领导风格理论,老刘的领导风格属于( )。A.“中庸”式领导风格 B.“乡村俱乐部”式领导风格 C.“无为而治”式领导风格 D.“任务”式领导风格 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案