按照领导风格理论,老刘的领导风格属于(  )。

按照领导风格理论,老刘的领导风格属于(  )。A.“中庸”式领导风格 B.“乡村俱乐部”式领导风格 C.“无为而治”式领导风格 D.“任务”式领导风格

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实现组织目标的手段是(  )。

实现组织目标的手段是(  )。A.组织设计 B.组织结构 C.职权结构 D.部门结构

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不适用《劳动争议调解仲裁法》的情形有(  )。

不适用《劳动争议调解仲裁法》的情形有(  )。A.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 B.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 C.劳动者与用人单位解除或者终止劳

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培训与开发结束时评估的主要内容有(  )。

培训与开发结束时评估的主要内容有(  )。A.知识有无增加或增加多少 B.技能有无获得或获得多少 C.工作效果有无提高或提高多少 D.工作态度有无变化 E.培训

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人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对(  )进行的权衡考虑。

人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对(  )进行的权衡考虑。A.结果 B.人员 C.成本一收益 D.生产一培训

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