单选题：（2003，17）在签订劳动合同时，当事人可以在合同中约定试用期，但试用期最长不得超过（）。

题目内容：

（2003，17）在签订劳动合同时，当事人可以在合同中约定试用期，但试用期最长不得超过（）。 A．3个月
B．6个月
C．9个月
D．12个月

参考答案：

答案解析：

（2007，14）绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取（）。

（2007，14）绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取（）。 A．关键事件法 B．平衡记分法 C．民意测验法 D．责任中心法

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（2007，13）整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。 A．人力资源规划 B．人力资源战略 C．人力资源市场调查 D．工作分析

分类：企业管理知识题型：单选题

R企业的决策是（）。 A．程序化决策 B．非程序化决策 C．群体决策 D．战略决策

分类：企业管理知识题型：单选题

（2005，72）该企业进行经营战略调整采取的是（）决策。 A．理性 B．经验 C．非程序化 D．程序化

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比率是各个不同类别的数量的比值，以下表示比率的指标有（　　）。A．人口的性别比 B．产品的合格率 C．积累与消费之比 D．国内生产总值中第一、二、三产业产值之比

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