选择题:患者,男性.23岁。4天前出现频繁干咳,伴有胸骨后不适,乏力,未予重视。昨日起出现咳嗽、咳黏液脓痰,痰中偶有血丝。体检:肺部散在干、湿啰音,X线检查示肺纹...

题目内容:

患者,男性.23岁。4天前出现频繁干咳,伴有胸骨后不适,乏力,未予重视。昨日起出现咳嗽、咳黏液脓痰,痰中偶有血丝。体检:肺部散在干、湿啰音,X线检查示肺纹理增粗。该患者最可能的诊断是

A:普通感冒 B:急性病毒性支气管炎 C:急性气管-支气管炎 D:肺结核 E:支气管肺癌

参考答案:
答案解析:

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的...

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的...

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急性肾炎2周,血压160/lOOmmHg,尿红细胞满视野。首先选用A:休息和降压对症治疗 B:抗感染治疗应用抗菌药物 C:应用止血药物治疗 D:泼尼松 E:中药

急性肾炎2周,血压160/lOOmmHg,尿红细胞满视野。首先选用A:休息和降压对症治疗 B:抗感染治疗应用抗菌药物 C:应用止血药物治疗 D:泼尼松 E:中药

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关于房性期前收缩,正确的是A:30%正常人都可以出现 B:所有器质性心脏病都能发生 C:是快速性房性心动过速的先兆 D:其后不出现完全性代偿间歇 E:无明显症状

关于房性期前收缩,正确的是A:30%正常人都可以出现 B:所有器质性心脏病都能发生 C:是快速性房性心动过速的先兆 D:其后不出现完全性代偿间歇 E:无明显症状

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企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有( )A、职位等级法 B、职位分类法 C、民主评议法 D、书面鉴定法 E、关键事件法

企业对员工进行绩效考核时,常用的方法有( )A、职位等级法 B、职位分类法 C、民主评议法 D、书面鉴定法 E、关键事件法

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在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A、选择考核方法 B、绩效沟通 C、制定考核计划 D、反馈考核结果

在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A、选择考核方法 B、绩效沟通 C、制定考核计划 D、反馈考核结果

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