题目内容：
企业在招聘人员选拨中常用的方法有（）
A．笔试 B．面试
C．情境模拟
D．心理测式
E．体检
参考答案：
答案解析：
多选题：企业在招聘人员选拨中常用的方法有（）
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．面试
C．情境模拟
D．心理测式
E．体检
B．面试
C．情境模拟
D．心理测式
E．体检
招聘策略主要有（）
招聘策略主要有（）A．计划策略 B．人员策略 C．地点策略 D．时间策略 E．方法策略
希腊字母中，用于管理波动率变化带来的风险的是( )。
希腊字母中，用于管理波动率变化带来的风险的是( )。 A．德尔塔 B．维伽 C．鞣 D．斯塔
秘书工作要热情，应该积极主动做好（ ）的工作。
秘书工作要热情，应该积极主动做好（ ）的工作。A．为上级服务 B．为朋友服务 C．为本单位的职能部门服务 D．为员工服务
秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是（ ）
秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是（ ）A．为人作嫁衣，甘居人下 B．敢于公开指出上级的一切过错 C．兢兢业业，甘当无名英雄 D．韬光养晦，养精蓄锐
对上司交办的文件，秘书从起草到发出，应遵循（ ）的步骤。
对上司交办的文件，秘书从起草到发出，应遵循（ ）的步骤。A．撰拟、审核、签发、印刷 B．撰拟、签发、审核、印刷 C．撰拟、交拟、审核、签发 D．交拟、审核、签发