选择题:( )职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。选择一项或多项:a. 厅局级正职以下领导职 题目分类:公务员制度专题(专20秋) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。选择一项或多项:a. 厅局级正职以下领导职务b. 副调研员以上c. 县处级正职以下领导职务d. 调研员以上 参考答案:
下列属于非领导职务的国家公务员的有( )。选择一项或多项:a. 公安部部长助理b. 研究室研究员c. 下列属于非领导职务的国家公务员的有( )。选择一项或多项:a. 公安部部长助理b. 研究室研究员c. 某乡副乡长d. 某县办公室科员e. 某省财政厅调研员 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案
公务员的( )不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。选择一项:a. 控告b. 申诉c. 质询d. 公务员的( )不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。选择一项:a. 控告b. 申诉c. 质询d. 起诉 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案
()是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务,对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务 ()是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务,对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制。选择一项:a. 任职回避b. 同学回避c. 地域 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案
( )是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领 ( )是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。选择 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案
8、描述式调查报告在撰写时偏重于对调查过程和调查得来的情况的客观叙述,较少议论,它注重于使受众对调查 8、描述式调查报告在撰写时偏重于对调查过程和调查得来的情况的客观叙述,较少议论,它注重于使受众对调查对象产生深刻的印象,从中形成鲜明的、正确的看法。 ( )选 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案