选择题:地高辛的作用机制是抑制A:磷酸二酯酶 B:鸟苷酸环化酶 C:腺苷酸环化酶 D:Na+,K+-ATP酶 E:血管紧张素Ⅰ转化酶 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 地高辛的作用机制是抑制 A:磷酸二酯酶 B:鸟苷酸环化酶 C:腺苷酸环化酶 D:Na+,K+-ATP酶 E:血管紧张素Ⅰ转化酶 参考答案: 答案解析:
有关鼻黏膜给药的叙述不正确的是A:鼻黏膜内的丰富血管和鼻黏膜的高度渗透压有利于吸收 B:可避开肝首过效应 C:吸收程度和速度不如静脉注射 D:鼻腔给药方便易行 有关鼻黏膜给药的叙述不正确的是A:鼻黏膜内的丰富血管和鼻黏膜的高度渗透压有利于吸收 B:可避开肝首过效应 C:吸收程度和速度不如静脉注射 D:鼻腔给药方便易行 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A:成就需要高的人具有较强的责任感 B:成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C:权力需要高的人喜欢对人“发号施令 麦克里兰提出的三重需要理论认为()。A:成就需要高的人具有较强的责任感 B:成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C:权力需要高的人喜欢对人“发号施令 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
能加重强心苷所致的心肌细胞内失钾的药物不包括A:呋塞米 B:布美他尼 C:氢氯噻嗪 D:氨苯蝶啶 E:氢化可的松 能加重强心苷所致的心肌细胞内失钾的药物不包括A:呋塞米 B:布美他尼 C:氢氯噻嗪 D:氨苯蝶啶 E:氢化可的松 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
在薪酬等级的变化幅度一定的情况下,薪酬等级的区间中值级差越大,则()。A:薪酬变动率越大 B:薪酬区间渗透度越大 C:薪酬区间的重叠区域越小 D:薪酬比较比率越 在薪酬等级的变化幅度一定的情况下,薪酬等级的区间中值级差越大,则()。A:薪酬变动率越大 B:薪酬区间渗透度越大 C:薪酬区间的重叠区域越小 D:薪酬比较比率越 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
阿托品松弛平滑肌作用强度顺序是A:胆管、支气管>胃肠>膀胱 B:膀胱>胃肠>胆管和支气管 C:胃肠>膀胱>胆管和支气管 D:胃肠>胆管、支气管>膀胱 E:胆管、 阿托品松弛平滑肌作用强度顺序是A:胆管、支气管>胃肠>膀胱 B:膀胱>胃肠>胆管和支气管 C:胃肠>膀胱>胆管和支气管 D:胃肠>胆管、支气管>膀胱 E:胆管、 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案