对培训组织实施的时机选择和培训目的确定最有发言权的是() 对培训组织实施的时机选择和培训目的确定最有发言权的是()A.受训人员B.主管领导C.培训师D.生产管理或计划部门 分类:世博会知识竞赛 题型:问答题 查看答案
员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程:第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是()。 员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程:第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是()。A.培训效果的转化B.培训结果的分析C.培训效果的评估D.员工培训的进行 分类:世博会知识竞赛 题型:问答题 查看答案