单选题：对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些属于企业激励约束机制中的（　　）。

题目内容：

对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些属于企业激励约束机制中的（　　）。 A．报酬激励
B．声誉激励
C．市场竞争机制
D．实物激励

参考答案：

答案解析：

一个采取稳定战略或集中战略的企业，在薪酬方案的制定上错误的做法是（　　）。

一个采取稳定战略或集中战略的企业，在薪酬方案的制定上错误的做法是（　　）。A．薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大 B．薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水

分类：中级工商管理题型：单选题

（　　）是指支持员工实现绩效日标、促进员工自身发展的能力标准，主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。A．组织目标 B．部门目标 C．改进目标 D．发

分类：中级工商管理题型：单选题

在期货交易中，投机对价格的影响表现为（　　）。A．牛市时，利好消息被放大 B．熊市时，利好消息被放大 C．中小投机者引发期价涨跌的能量更大 D．投机对价格无影响

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根据以下内容，回答题。在期货投资中，掌握科学的分析方法是投资分析的基础。其中，基本面分析方法是比较基础的方法之一。基本面分析的基础是供需理论。在供求理论分析中，

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格雷恩及其同事强调LMX的推进分为（　　）等阶段。A．区分领导一下属的二元探索 B．对LMX关系中的特征及其组织含义／结果的调查 C．对二元合作关系建构的描述

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