题目内容：
对于组织扁平化的企业比较适宜的薪酬体系是（ ）体系。
A．职位薪酬 B．岗位薪酬
C．技能薪酬
D．能力薪酬
E．绩效薪酬
参考答案：
答案解析：
多选题：对于组织扁平化的企业比较适宜的薪酬体系是（ ）体系。
- 题目分类：中级商业经济专业
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．岗位薪酬
C．技能薪酬
D．能力薪酬
E．绩效薪酬
B．岗位薪酬
C．技能薪酬
D．能力薪酬
E．绩效薪酬
企业某项固定资产的原值为22万元，规定折旧年限为6年，预计净残值为1万元。采取年数总和法计提折旧时，第一年的折旧额为（
企业某项固定资产的原值为22万元，规定折旧年限为6年，预计净残值为1万元。采取年数总和法计提折旧时，第一年的折旧额为（ ）万元。A．3.50 B．6.00 C
下列风险防范的手段中，属于风险财务转移手段的有（ ）。
下列风险防范的手段中，属于风险财务转移手段的有（ ）。A．购买保险 B．通过担保银行或保险公司开具保证书或保函 C．承包商担心原材料价格变化进行套期交易 D．
施工过程中，承包商对材料进行分隔存放是为了（ ）。
施工过程中，承包商对材料进行分隔存放是为了（ ）。A．转移风险 B．控制风险 C．分离风险 D．回避风险
以仓单进行担保，采取的是（ ）担保方式。
以仓单进行担保，采取的是（ ）担保方式。A．质押 B．物证 C．抵押 D．物权
仓储合同中的存货人有权利（ ）。
仓储合同中的存货人有权利（ ）。A．凭仓单提取仓储物 B．转让提取仓储物 C．提取仓储物时支付费用 D．索赔 E．变更仓储物数量和品种