单选题:关于劳务派遣的表述中,不正确的是( )。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于劳务派遣的表述中,不正确的是( )。 A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 B.可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 D.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益 参考答案: 答案解析:
因欺诈、胁迫而订立的施工合同可能是无效合同,也可能是可撤销合同。认定其为无效合同的必要条件是( )。 因欺诈、胁迫而订立的施工合同可能是无效合同,也可能是可撤销合同。认定其为无效合同的必要条件是( )。 A.违背当事人的意志 B.乘人之危 C.显失公平 D.损 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,属于施工单位安全责任的是( )。 根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,属于施工单位安全责任的是( )。 A.提供相邻构筑物的有关资料 B.制定安全生产规章制度和操作规程 C.办理施工许可证 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
施工企业资质有效期届满,企业需要延续资质证书有效期的,应当在资质证书有效期届满( )日前,申请办理资质延续手续。 施工企业资质有效期届满,企业需要延续资质证书有效期的,应当在资质证书有效期届满( )日前,申请办理资质延续手续。 A.15 B.30 C.60 D.90 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
甲、乙双方订立的合同经人民法院判决认定为无效合同,则该合同自( )时起不具有法律效力。 甲、乙双方订立的合同经人民法院判决认定为无效合同,则该合同自( )时起不具有法律效力。 A.合同订立 B.合同生效 C.当事人提起诉讼 D.法院判决生效 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案