单选题：劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（　　）。

题目内容：

劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（　　）。 A．劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起半年
B．劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起2年
C．劳动关系终止的，自终止之日起3年
D．劳动关系存续的，不受仲裁时效期间的限制

参考答案：

答案解析：

与分销需求计划(DRP)相比，DRPⅡ在内容上增加了（　）。

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甲公司中止交货并要求提供担保的行为性质为（　）。A．预期违约 B．行使不安抗辩权 C．行使同时履行抗辩权 D．行使先履行抗辩权

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