单选题：2019年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期4个月，试用期月工资3 600元，试用期满月工

题目内容：
2019年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期4个月，试用期月工资3 600元，试用期满月工资4 500元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019年11月4日， 赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。己知甲公司所在地月最低工资标准为2000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为()。
A.4 000元
B.7 200元
C.1 800元
D.9000元
参考答案：
答案解析：

赵某试用期满月工资6000 ,当地最低工资2300，上年该职位平均工资4200 ,问试用期最低工资是多少( )。A.33

赵某试用期满月工资6000 ,当地最低工资2300，上年该职位平均工资4200 ,问试用期最低工资是多少( )。A.3360B.4200C.4800D.

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关于劳动派遣的，正确的是( )A.劳动派遣公司可以劳动签订1年的劳动台同B.劳动者在被派遣期间无工作,不支付工资C.劳动者与劳动派遣公司应当签订劳动合同

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关于合同的履行与变更,下列各项中说法正确的有(ABC)A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的

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按照规定, (A)任用会计人员应当实行回制度。A.国家机关、国有企业、事业单位B.国家机关、国有企业、企事业单位C.国有企业、企事业单位、外资企业D.国

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下列社会保险项目中，甲公司应从高某工资中扣缴保险费的是(）A.失业保险B.工伤保险C.职工基本医疗保险D.职工基本养老保

下列社会保险项目中，甲公司应从高某工资中扣缴保险费的是(）A.失业保险B.工伤保险C.职工基本医疗保险D.职工基本养老保险

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