单选题：绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点，体现的制定原则是( )。

题目内容：

绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点，体现的制定原则是( )。 A．战略相关性原则
B．系统化原则
C．职位特色原则
D．突出重点原则

参考答案：

答案解析：

员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。

员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。A．横向通道 B．纵向通道 C．双通道 D．职业生涯锚

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