多选题：根据能量意外释放理论，可将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的伤害；第二类伤害是由影

题目内容：

根据能量意外释放理论，可将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的伤害；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换而引起的伤害。下列危害因素中，能造成第二类伤害的有（）。 A．中毒
B．窒息
C．冻伤
D．烧伤
E．触电

参考答案：

答案解析：

企业安全管理体制的中层文化包括企业内部的（）。

企业安全管理体制的中层文化包括企业内部的（）。A．管理网络 B．部门分工 C．组织机构 D．安全生产法规与制度建设 E．安全文明生产环境与秩序

分类：安全生产管理知识题型：多选题

在人本原理中，根据动力原则，对于管理系统有三种动力。根据激励原则，人的工作动力来源于（）。A．内在动力 B．精神动力 C．信息动力 D．外部压力 E．工作吸引力

分类：安全生产管理知识题型：多选题

按照能量意外释放理论的阐述，最为常见的引起伤害的能量是（）。A．机械能 B．电能 C．化学能 D．声能 E．非电离辐射

分类：安全生产管理知识题型：多选题

某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，避免“各人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好的效果，这主要

分类：安全生产管理知识题型：多选题

在企业安全文化建设过程中，企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念，并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中，属于企业管理者的安全承诺的是（）。A．

分类：安全生产管理知识题型：多选题