单选题：在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是（　　）。

题目内容：

在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是（　　）。 A．成长战略
B．成本领先战略
C．创新战略
D．客户中心战略

参考答案：

答案解析：

在绩效考核者培训中，针对张经理的培训应强化的内容有（　　）。

在绩效考核者培训中，针对张经理的培训应强化的内容有（　　）。 A．绩效评价中易出现的问题及应对方法 B．主管职位的岗位说明书 C．工作分析技术 D．绩效面谈技巧

分类：中级人力资源管理题型：单选题

患者，王某。持续高热一周，怀疑为败血症，予以作血培养，其目的是（　）。A．查血糖 B．查致病菌 C．测转氨酶 D．测血钾 E．测尿素氮

分类：中级人力资源管理题型：单选题

大咯血病人不宜（　）。A．咳嗽 B．绝对卧床 C．禁食禁水 D．少交谈 E．屏气

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对癫痫病人进行健康教育计划的内容，哪项错误（　）。A．开车要有人陪同 B．适当参加脑力活动 C．禁用神经兴奋剂 D．游泳有危险 E．需长期正规用药

分类：中级人力资源管理题型：单选题

甲状腺功能亢进危象先兆的表现是（　）。A．T3、T4 升高 B．体温37.5℃ C．呕吐、腹泻 D．脉率110 次/min E．神情焦虑、烦躁

分类：中级人力资源管理题型：单选题