人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比

人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的

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民事法律行为与其他民事行为最根本的区别在于(  )。

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保险利益是指投保人对(  )所具有的法律上承认的利益

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机动车辆损失保险的保险责任不包括(  )。

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( )对于桃子相当于( )对于柑橘

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