题目内容：
经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于（ ）。
A.正规的在职培训
B.正规的学徒计划
C.非正式的在职培训
D.非在职培训
参考答案：
答案解析：
选择题：经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
美国著名经济学家加利?贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的（ ）。
美国著名经济学家加利?贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的（ ）。
绩效评价的量表法中不包括（ ）。
绩效评价的量表法中不包括（ ）。
下列选项中，关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是（ ）。
下列选项中，关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是（ ）。
下列属于企业中年纪较大的员工的优点的是（ ）。
下列属于企业中年纪较大的员工的优点的是（ ）。
下列有关职业年金领取的说法，不正确的是（ ）。
下列有关职业年金领取的说法，不正确的是（ ）。