单选:柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式,它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织

  • 题目分类:公务员
  • 题目类型:单选
  • 查看权限:VIP
题目内容:
柔性激励是一种以人为中心的人性化管理方式,它在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在员工心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意愿变为个人的自觉行动,它是传统激励机制的变革。根据上述定义,下列属于柔性激励的是(  )。
A.语文老师规定,只有下课前能背诵《赠汪伦》的同学放学后才可以回家
B.某公司严格按照《奖励与惩罚制度》办事,只要迟到一次,一律取消本年度的年终奖
C.某企业实行绩效考核制度,只要完成年度工作计划的员工,超额部分都可以获得分红
D.给予知识型员工一定的权利,让其参与企业的发展决策和各级管理工作的研究和讨论,处于平等的地位商讨组织中的重大问题
参考答案:
答案解析:

测定PH值所用的电极如果受到污染可用()处理。

测定PH值所用的电极如果受到污染可用()处理。A.用沾有浓酸的棉花轻轻擦净电极的头部B.可沾有高纯水的棉花轻轻擦净电极的头部C.可沾有乙醚的棉花轻轻擦净电极的头部D.可用氯化钠溶液轻轻擦净电极的头部

查看答案

防腐是采用一定方法阻止或(),防止物品腐坏。

防腐是采用一定方法阻止或(),防止物品腐坏。

查看答案

不属于比较典型的大众生态旅游产品的有( )。

不属于比较典型的大众生态旅游产品的有( )。

查看答案

学位论文的特征有()。

学位论文的特征有()。A.科学性B.学术性C.创造性

查看答案

收端定时系统产生位脉冲、路脉冲等的方法与发端一样。

收端定时系统产生位脉冲、路脉冲等的方法与发端一样。A.正确B.错误

查看答案