题目内容：
领导的（ ）技能是有效地与他人共事并建立团队的能力．
A．技术 B．概念
C．创造
D．人际
参考答案：
答案解析：
单选题：领导的（ ）技能是有效地与他人共事并建立团队的能力．
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．概念
C．创造
D．人际
B．概念
C．创造
D．人际
收益递增递减原理揭示了收益递减规律和规模报酬规律，可以帮助确定最佳集约度和最佳规模。（ ）
收益递增递减原理揭示了收益递减规律和规模报酬规律，可以帮助确定最佳集约度和最佳规模。（ ）
根据卡尔多的宏观功能性收入分配模型,要使国民收入达到均衡点,必须使（ ）．
根据卡尔多的宏观功能性收入分配模型,要使国民收入达到均衡点,必须使（ ）．A．地租---利息比率等于储蓄---收入比率 B．地租---工资比率等于利息---利润
最常见的绩效工资形式是（ ）．
最常见的绩效工资形式是（ ）．A．基本薪水 B．行政福利 C．年度奖金 D．岗位津贴
离职面谈，一般包括哪些内容?（ ）。
离职面谈，一般包括哪些内容?（ ）。A．说明面谈的目的 B．询问员工辞职的真正原因 C．了解离职者对原来工作的意见 D．征求员工对企业各方面工作的意见和建议
与内部劳动力市场有关的变量,包括（ ）。
与内部劳动力市场有关的变量,包括（ ）。A．确定晋升的标准 B．允许加入内部劳动力市场的雇员的年龄 C．允许加入内部劳动力市场的雇员的数量 D．结构和文化特点