题目内容：
绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。
A.高层领导支持
B.绩效系统的时效性
C.绩效指标的设置
D.绩效管理的成本
E.绩效管理与组织战略的相关性
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列选项中，关于国际人力资源绩效考核的说法，正确的是（ ）。
下列选项中，关于国际人力资源绩效考核的说法，正确的是（ ）。
下列选项中，关于单纯佣金制的说法，错误的是（ ）。
下列选项中，关于单纯佣金制的说法，错误的是（ ）。
劳动人事争议仲裁委员会受理案件后，发现不应当受理的，应当撤销案件，并自决定撤销案件后（ ）日内，书面通知当事人。
劳动人事争议仲裁委员会受理案件后，发现不应当受理的，应当撤销案件，并自决定撤销案件后（ ）日内，书面通知当事人。
小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司不到20人。与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工
小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司不到20人。与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工执行”的管理方式。近几年公司发展很快，规
下列选项中，关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）。
下列选项中，关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）。