选择题:2020年12月2日郭某通过甲公司面试,12月6日到甲公司工作,12月10日双方签订了书面劳动合同。合同约定:合同期限3年,试用期3个月;工资4000元,试用期

题目内容:

2020年12月2日郭某通过甲公司面试,12月6日到甲公司工作,12月10日双方签订了书面劳动合同。合同约定:合同期限3年,试用期3个月;工资4000元,试用期工资3000元。郭某在下班后做收尾性工作时受到事故伤害。经认定丧失部分劳动能力,住院治疗3个月后康复出院。

已知:郭某累计工作已满5年,当地最低工资标准2000元,公司为其办理社会保险。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

下列关于郭某与甲公司约定试用期的表述正确的有( )。

A.试用期3个月

B.试用期工资3000元

C.试用期内双方都不得解除劳动合同

D.试用期内郭某可以提前3日通知甲公司解除劳动合同

参考答案:
答案解析:

甲公司为支付货款,向乙公司签发并交付一张银行承兑汇票,出票人为甲公司,收款人为乙公司,金额为10万元,出票日期为2021年5月15日,出票后3个月付款,该汇票由

甲公司为支付货款,向乙公司签发并交付一张银行承兑汇票,出票人为甲公司,收款人为乙公司,金额为10万元,出票日期为2021年5月15日,出票后3个月付款,该汇票由Q银行承兑,6月20日乙公司将该汇票背书

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根据个人所得税法律制度的规定,个人取得的下列收入中,应按照“综合所得”计缴个人所得税的有( )。

根据个人所得税法律制度的规定,个人取得的下列收入中,应按照“综合所得”计缴个人所得税的有( )。

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根据土地增值税法律制度的规定,下列行为中,应征收土地增值税的有( )。

根据土地增值税法律制度的规定,下列行为中,应征收土地增值税的有( )。

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根据税收征收管理法律制度规定,行政复议期间,下列情形中,可以停止执行行政行为的有( )。

根据税收征收管理法律制度规定,行政复议期间,下列情形中,可以停止执行行政行为的有( )。

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2018年5月31日,甲公司录用刘某担任业务专员,刘某于次日到岗。2018年6月10日,双方签订了书面劳动合同,约定劳动合同期限2年,试用期2个月,试用期间月工

2018年5月31日,甲公司录用刘某担任业务专员,刘某于次日到岗。2018年6月10日,双方签订了书面劳动合同,约定劳动合同期限2年,试用期2个月,试用期间月工资3 500元,另外按销售业绩提成作为业

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