单选题:彼得原理:是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的二个结论,即在各种组织中。由于习惯于对在某个等级 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 彼得原理:是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的二个结论,即在各种组织中。由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔。因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是()。 参考答案: 答案解析:
首席风险官提出辞职的,应当提前( )向期货公司董事会提出申请,并报告公司住所地中国证监会派出机构。 首席风险官提出辞职的,应当提前( )向期货公司董事会提出申请,并报告公司住所地中国证监会派出机构。 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
艺术家个体的灵魂里除了有信仰和追求。还应该有悲悯、博爱、宽容以及真诚等基本而高贵的品格。众所周知,天才人物凭借自己的智慧 艺术家个体的灵魂里除了有信仰和追求。还应该有悲悯、博爱、宽容以及真诚等基本而高贵的品格。众所周知,天才人物凭借自己的智慧赢得社会地位,而具有高尚品格的人靠自己的 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
我想起了张晓风的《武陵人》。晓风沿用了陶渊明的题材,却把那个偶入桃花源的武陵人作为一个单个人细细磨研。他享尽了桃花源的幸 我想起了张晓风的《武陵人》。晓风沿用了陶渊明的题材,却把那个偶入桃花源的武陵人作为一个单个人细细磨研。他享尽了桃花源的幸福。比照出了原籍武陵的痛苦。但是,奇怪的 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
有研究者认为,女性在知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代,女性管理者往往更 有研究者认为,女性在知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代,女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案