题目内容：
卢某是甲公司负责行政、人事、财务的副总经理，因工作需要，甲公司为其配置公务用车一辆。后卢某因拒绝接受岗位调整且旷工，被甲公司依法辞退。经查，甲公司辞退卢某时，尚欠其部分工资、社保金及经济赔偿金未予发放；甲公司辞退卢某后，卢某一直使用该汽车。卢某就工资问题向某仲裁委员会申请仲裁，仲裁期间，甲公司向法院起诉，要求卢某交还公司为其配置的公务用车，并支付辞退后卢某使用该汽车的使用费。卢某则主张留置该汽车。对此，以下说法正确的有哪些?(2018年仿真模拟题)
A．因卢某已经申请仲裁，故甲公司不能向法院提起诉讼 A．因卢某已经申请仲裁，故甲公司不能向法院提起诉讼
B．卢某被公司辞退后继续使用该汽车，应向甲公司交付汽车使用费
B．卢某被公司辞退后继续使用该汽车，应向甲公司交付汽车使用费
C．卢某不可以留置该汽车
C．卢某不可以留置该汽车
D．卢某可以留置该汽车
D．卢某可以留置该汽车
参考答案：
答案解析：