单选题:就业歧视是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
就业歧视是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义,下列属于就业歧视的是( )。
参考答案:
答案解析:

利用利率期货进行套利回避的是利率变动的风险。 (  )

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中长期国债期货采用贴现利率报价法。 (  )

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下面的四个选项中哪一个能拆成上边给定的图形?( )

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股票期货的优点是(  )。

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100 000美元面值的3个月期国债,按照8%的年贴现率发行,则正确的是(  )。

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