多选题：人员因素引起的操作风险是指商业银行员工发生（　　）、商业银行违反用工法等造成损失或者不良影响的风险。

题目内容：

人员因素引起的操作风险是指商业银行员工发生（　　）、商业银行违反用工法等造成损失或者不良影响的风险。 A．内部欺诈
B．失职违规
C．员工的知识、技能匮乏
D．违法犯罪
E．核心雇员流失

参考答案：

答案解析：

巴塞尔委员会定义的操作风险是指由（　　）所造成损失的风险。

巴塞尔委员会定义的操作风险是指由（　　）所造成损失的风险。A．不完善或有问题的内部程序 B．人员因素 C．系统因素 D．外部事件 E．法律风险

分类：风险管理题型：多选题

商业银行采用的定量分析方法主要是基于对____和_____的分析（　　）。A．内部操作风险损失数据；外部操作风险损失数据 B．内部操作风险损失数据；外部数据 C

分类：风险管理题型：多选题

商业银行可以采取以下哪项措施进行操作风险缓释（　　）。A．放弃衍生产品创新 B．外包数据备份业务 C．实行差错率考核 D．改变市场定位

分类：风险管理题型：多选题

当持续期缺口（久期缺口）为负值时，银行净值随市场利率上升而上升，随利率的下降而下降。（　　）A．对 B．错

分类：风险管理题型：多选题

测定和编制定额时。需对施工过程进行分解。对比工作过程的特点，工序还应具有的特征是（　　）。A．人员编制不变 B．劳动工具不变 C．工作地点不变 D．工作时段不变

分类：风险管理题型：多选题