选择题:关于人力资源特性说法错误的是( )(本题2.0分)A. 人力资源属于人类自身所特有,具有不可剥夺性B 题目分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于人力资源特性说法错误的是( )(本题2.0分)A. 人力资源属于人类自身所特有,具有不可剥夺性B. 人一生下来就置身于既定的生产力和生产关系中C. 人力资源存在于人体之中,是一种活的资源D. 人力资源大部分属于非可再生资源 参考答案:
(多选题) 下列选项属于头脑风暴法优点的有( )(本题3.0分)A. 简便易行B. 集思广益C. 创 (多选题) 下列选项属于头脑风暴法优点的有( )(本题3.0分)A. 简便易行B. 集思广益C. 创新性强D. 培养人才E. 增强团队精神 分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
党的十二大正式提出了 党的十二大正式提出了A A.分三步走,21世纪中叶基本实现现代化的发展战略B B.分两步走,20世纪末翻两番实现小康社会的发展战略C C.全面建设小康社会的目标 分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
在分类过程中理解类与子类、整体与部分的关系不是______的教育内容 在分类过程中理解类与子类、整体与部分的关系不是______的教育内容 A.小小班B.小班C.中班D.大班 分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有( )(本题2.0分)A. 整体性和相对稳定性 人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有( )(本题2.0分)A. 整体性和相对稳定性B. 整体性和不可测量性C. 相对稳定性和不可测量性D. 相 分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案