选择题: 人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有( )(本题2.0分)A. 整体性和相对稳定性 题目分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有( )(本题2.0分)A. 整体性和相对稳定性B. 整体性和不可测量性C. 相对稳定性和不可测量性D. 相对稳定性和可测量性 参考答案:
The rise in unemployment the government’s plans fo The rise in unemployment the government’s plans for economic recovery.A A.conver 分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
These schools come under the supervision of locall These schools come under the supervision of locally committees.A A.appoi 分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
给定两点A(4,0,5)及B(7,1,3),则向量AB为: 给定两点A(4,0,5)及B(7,1,3),则向量AB为:A (3,1,-2)B (3,-1,-2)C (-3,1,2)D (3,-1,2) 分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
缺碘可引起哪一内分泌腺体肿大(本题1.0分)A. 甲状腺B. 肾上腺C. 胸腺D. 松果体E. 垂体 缺碘可引起哪一内分泌腺体肿大(本题1.0分)A. 甲状腺B. 肾上腺C. 胸腺D. 松果体E. 垂体 分类:平顶山学院-行政管理-人力资源管理 题型:选择题 查看答案