选择题:员工的薪酬主要取决于工龄与企业的经营状况,与个人绩效的关系不大的薪酬模式是( )A. 高弹性模式B. 题目分类:山西财经大学薪酬福利管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 员工的薪酬主要取决于工龄与企业的经营状况,与个人绩效的关系不大的薪酬模式是( )A. 高弹性模式B. 高稳定模式C. 折中模式D. 高灵活模式 参考答案:
中国的生育保险法始于( )年A. 1949B. 1951C. 1978D. 1984 中国的生育保险法始于( )年A. 1949B. 1951C. 1978D. 1984 分类:山西财经大学薪酬福利管理 题型:选择题 查看答案
要做好研究性学习要协调好以下关系()A.自主与合作 B.解惑与存疑 C. 自学与辅导D.理解 要做好研究性学习要协调好以下关系()A.自主与合作 B.解惑与存疑 C. 自学与辅导D.理解 分类:山西财经大学薪酬福利管理 题型:选择题 查看答案
下列企业价值估价方法中,哪项属于市场价值法?( )A. 期权定价模型B. 折现现金流量模型C. 经济 下列企业价值估价方法中,哪项属于市场价值法?( )A. 期权定价模型B. 折现现金流量模型C. 经济利润模式D. 托宾的Q模型 分类:山西财经大学薪酬福利管理 题型:选择题 查看答案