单选题：关于无权代理的说法，错误的是(　　)。

题目分类：建设工程法规及相关知识
题目类型：单选题
查看权限：VIP

题目内容：

关于无权代理的说法，错误的是(　　)。 A．超越代理权限而为的“代理”行为属于无权代理
A．超越代理权限而为的“代理”行为属于无权代理
B．代理权终止后的“代理”行为的后果直接归属“被代理人”
B．代理权终止后的“代理”行为的后果直接归属“被代理人”
C．对无权代理行为，“被代理人”能够行使“追认权”
C．对无权代理行为，“被代理人”能够行使“追认权”
D．无权代理行为可能由行为人承担民事责任
D．无权代理行为可能由行为人承担民事责任

参考答案：

答案解析：

某项目2019年3月1日确定了中标人，2019年3月8日发出了中标通知书，2019年3月12日中标人收到了中标通知书，则

某项目2019年3月1日确定了中标人，2019年3月8日发出了中标通知书，2019年3月12日中标人收到了中标通知书，则签订合同的日期应该不迟于(　　)。A．2

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

关于建筑市场诚信行为及招投标违法行为公告修正、变更或撤销，说法正确的是( )。

关于建筑市场诚信行为及招投标违法行为公告修正、变更或撤销，说法正确的是( )。A．被公告单位的整改经审核确有实效，应及时变更或删除该不良记

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

关于行政诉讼的法院管辖、起诉和受理的说法，正确的有(　　)。

关于行政诉讼的法院管辖、起诉和受理的说法，正确的有(　　)。A．原告向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼的，由最先立案的人民法院管辖 A．原告向两个以上有管辖权

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是(　　)。

劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是(　　)。A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动包含或者劳动条件 B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

下列关于节假日加班工资的说法，正确的是(　　)。

下列关于节假日加班工资的说法，正确的是(　　)。A．用人单位安排劳动者日常工作应支付150％的加班费 A．用人单位安排劳动者日常工作应支付150％的加班费 B．

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题