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心理测试方法是招聘中人员选拔的比较先进的测试方法,它是指通过一系列的手段,将人的某些心里特征(),来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学的方法。A.数量化

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2013年1月16日以来,我国多层次股票市场包括( )。

2013年1月16日以来,我国多层次股票市场包括( )。 A.主板市场 B.全国中小企业股份转让系统 C.期货市场 D.中小企业板市场 E.创业板市场

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承包人开挖基坑的范围超过了合同技术规范规定的超挖上限,虽然没有变更令,监理工程师(  )。

承包人开挖基坑的范围超过了合同技术规范规定的超挖上限,虽然没有变更令,监理工程师(  )。A.可以根据实际情况对超挖部分予以计量 B.对超过上限部分不予计量 C

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与价值观相比,态度的稳定性(  )。

与价值观相比,态度的稳定性(  )。A.较高 B.较低 C.差不多 D.无法判断

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5,3,7三个数字可以组成几个三位数?(  )

5,3,7三个数字可以组成几个三位数?(  )A.8个 B.6个 C.4个 D.10个

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数据的逻辑结构有线性结构和___两大类。

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公共建筑有关安全疏散设施,建筑屋顶开口防火分隔,有关构造防火,公共厨房、燃气管道和燃气炊具防火要求某综合楼地上20层,地下4层,建筑高度80.1m(建筑室外设计

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下列关系模型中,能使经运算后得到的新关系中属性个数多于原来关系中属性个数的是(  )。

下列关系模型中,能使经运算后得到的新关系中属性个数多于原来关系中属性个数的是(  )。A.选择 B.连接 C.投影 D.并

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执行语句Open"TC.dat"ForRandomAs#1Len=50后,对文件TC.dat中的数据能执行的操作是【11

执行语句Open"TC.dat"ForRandomAs#1Len=50后,对文件TC.dat中的数据能执行的操作是【11】。

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阅读下面的程序段: Fora=1To2 Forb=1Toa Forc=bTo2 I=I+1 Next Next Next

阅读下面的程序段: Fora=1To2 Forb=1Toa Forc=bTo2 I=I+1 Next Next Next PrintI 执行上面的三重循环后,I

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下列程序的执行结果为 PrivateSubCommand1_Click() Dims1AsString,s2AsStri

下列程序的执行结果为 PrivateSubCommand1_Click() Dims1AsString,s2AsString s1="abcdef" CallI

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关系模型允许定义3类数据约束,下列不属于数据约束的是

关系模型允许定义3类数据约束,下列不属于数据约束的是A.实体完整性约束 B.参照完整性约束 C.域完整性约束 D.用户自定义的完整性约束

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下面程序段的运行结果是 chara[]="lanuage",*p; p=a; while(*p!=′u′){printf

下面程序段的运行结果是 chara[]="lanuage",*p; p=a; while(*p!=′u′){printf("%c",*p-32);p++;}A.

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某公司在我有一个大型的研发中心,有工程1200多人,上季度绩效考核后有90名工程师没有完成绩效任务指标。研发中心经理非常

某公司在我有一个大型的研发中心,有工程1200多人,上季度绩效考核后有90名工程师没有完成绩效任务指标。研发中心经理非常重视,找到培训部经理要术对这90名工程师

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最高管理层的招聘总政策需要相关部门来实行,而()是核心单位。

最高管理层的招聘总政策需要相关部门来实行,而()是核心单位。A.单位高级管理层 B.部门经理 C.一线主管 D.人力资源部门

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在窗体上画一个命令按钮和一个文本框,其名称分别为Command1和Text1,然后编写如下事件过程:PrivateSub

在窗体上画一个命令按钮和一个文本框,其名称分别为Command1和Text1,然后编写如下事件过程:PrivateSubCommand1_Click()Dim

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元认知策略包括计划策略、  策略和调节策略。

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