单选:培训效果的四层框架体系是指()。①反应层次,即受训者对培训科目、教材以及自己的收获感觉②学习效果,对培训内容的掌握程度,能否回忆和理解培训的 题目分类:助理人力资源管理师( 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 培训效果的四层框架体系是指()。①反应层次,即受训者对培训科目、教材以及自己的收获感觉②学习效果,对培训内容的掌握程度,能否回忆和理解培训的概念及技能③态度层次,即通过培训,员工的工作态度有没有发生变化④行为变化,在实际工作中受训者是否应用了所学的概念和技能⑤培训效果,即培训对工作成果的影响A.①②③④B.①②③⑤C.①②④⑤D.①③④⑤ 参考答案:
股票的账面价值又称为( )。A.票面价值B.股票净值C.每股净资产D.内在价值E.清算价值 股票的账面价值又称为( )。A.票面价值B.股票净值C.每股净资产D.内在价值E.清算价值 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
目前我们的家园面临以下哪些问题?()A.资源问题B.环境问题C.生态问题D.以上都有 目前我们的家园面临以下哪些问题?()A.资源问题B.环境问题C.生态问题D.以上都有 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
A公司于2011年5月10日销售一批库存商品给B公司,不含税价格为300万元,增值税税税率为17%,款项全部未收取。由于B公司发生财务困难, A公司于2011年5月10日销售一批库存商品给B公司,不含税价格为300万元,增值税税税率为17%,款项全部未收取。由于B公司发生财务困难,无法按合同规定的期限偿还债务,经双方协议于2012年7月1日进行债务重组,债务重组协议规定,A公司同意B公司以其拥有的一项无形资产抵偿债务,当日该项无形资产的公允价值为320万元,相关转让手续当日办理完毕。A公司预计该项无形资产使用寿命为5年,采用直线法摊销。 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
纸张为专用的含有无色荧光纤维、满版由梅花及古钱币和波浪线组成的多色调水印纸,图案连续,定向不定位;采用()等多种防伪印刷技术。A.双色印刷B 纸张为专用的含有无色荧光纤维、满版由梅花及古钱币和波浪线组成的多色调水印纸,图案连续,定向不定位;采用()等多种防伪印刷技术。A.双色印刷B.彩虹印刷C.微缩文字D.变形曲线 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案