题目内容：
关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是（）。
A．没有经过劳动调解，不能提起劳动仲裁 A．没有经过劳动调解，不能提起劳动仲裁
A．没有经过劳动调解，不能提起劳动仲裁
A．没有经过劳动调解，不能提起劳动仲裁
B．提起劳动仲裁，争议双方需达成有效的劳动仲裁协议
B．提起劳动仲裁，争议双方需达成有效的劳动仲裁协议
B．个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷，属于劳动争议的范围
B．个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷，属于劳动争议的范围
C．劳动争议申请仲裁的时效期间为 1年，从当事人的权利被侵害之日起计算
C．劳动争议申请仲裁的时效期间为 1年，从当事人的权利被侵害之日起计算
C．劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人的权利实际被侵害之日起计算
C．劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人的权利实际被侵害之日起计算
D．劳动者向有关部门请求权利救济，仲裁时效中断
D．劳动者向有关部门请求权利救济，仲裁时效中断
D．劳动者向有关部门请求权利救济，仲裁时效中断
D．劳动者向有关部门请求权利救济，仲裁时效中断
E．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效限制
E．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效限制
E．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受规定的1年仲裁时效期间的限制
E．劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受规定的1年仲裁时效期间的限制
参考答案：
答案解析：