选择题：29. 关于人力资源规划作用的描述,错误的是( )。(本题2.0分)A. 人力资源规划有助于控制人工

题目内容：

29. 关于人力资源规划作用的描述,错误的是( )。(本题2.0分)
A. 人力资源规划有助于控制人工成本
B. 人力资源规划有助于调动员工的积极性
C. 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点
D. 人力资源规划是静态的

参考答案：

下列属于无损伤，最简单，花费最少，又有助于预测排卵的手段是本A.超声检查B.基础体温测定C.宫颈评分

下列属于无损伤，最简单，花费最少，又有助于预测排卵的手段是本A.超声检查B.基础体温测定C.宫颈评分D.内分泌测定E.腹腔镜检查

促使人们去做某件事的激励力的大小，取决于（）。 A.目标价值B.实现目标的可能性C.前两者的乘积D.前两者之和

25. 李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面认为人是( )。(本题2.0分)A. “机器人”B. “经济人