题目内容：
管理者在绩效辅导过程中应该扮演“教练”的角色。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：管理者在绩效辅导过程中应该扮演“教练”的角色。（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
全面完整、公正客观是绩效管理制度的基本要求之一。（ ）
全面完整、公正客观是绩效管理制度的基本要求之一。（ ）
提高管理培训的实效，需要做好以下几项工作，包括（ ）。
提高管理培训的实效，需要做好以下几项工作，包括（ ）。A．做好变革的准备 B．鼓励、保持和评估变革 C．培训与发展 D．确保组织支持 E．奖励良好行为
培训课程目标包括（ ）几个要素。
培训课程目标包括（ ）几个要素。A．操作目标 B．操作条件 C．操作标准 D．操作技术 E．操作手册
英国培训专家罗杰·贝尔特提出的人力资源开发专员五角色理论包括（ ）。
英国培训专家罗杰·贝尔特提出的人力资源开发专员五角色理论包括（ ）。A．设计者 B．创新者 C．顾问 D．管理者 E．培训者
烟气在建筑物内沿垂直方向流动时，流速通常为（ ）。
烟气在建筑物内沿垂直方向流动时，流速通常为（ ）。 A．0．3m／s B．0．5～0．8m／s C．1～5m／s D．6m／s