选择题:7.以下属于现代冲突观的内容的是( )A.冲突可能导致绩效之降低,亦可能导致绩效之提升 B 题目分类:青岛理工大学管理学原理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 7.以下属于现代冲突观的内容的是( )A.冲突可能导致绩效之降低,亦可能导致绩效之提升 B. 冲突是导因于管理者的无能C. 冲突是可以避免的 D.冲突足以妨碍组织之正常运作,致使最佳绩效无从获得 参考答案:
11、设MCS-51单片机晶振频率为12MHz,定时器作计数器使用时,其最高的输入计数频率应为() 11、设MCS-51单片机晶振频率为12MHz,定时器作计数器使用时,其最高的输入计数频率应为() ) A.2MHz B.1MHz C.500KHz 分类:青岛理工大学管理学原理 题型:选择题 查看答案
压电式传感器在使用电压前置放大器时,连接电缆长度改变,测量系统的( )也发生变化 压电式传感器在使用电压前置放大器时,连接电缆长度改变,测量系统的( )也发生变化 分类:青岛理工大学管理学原理 题型:选择题 查看答案