题目内容：
结合实际，实事求是；充分沟通，调整完善。做到考核有据、奖罚有理，及时、准确、公正，避免因非客观因素影响是指（ ）。A．重要性原则
B．客观公正原则
C．分类考核原则
D．审慎性原则
参考答案：
答案解析：
单选：结合实际，实事求是；充分沟通，调整完善。做到考核有据、奖罚有理，及时、准确、公正，避免因非客观因素影响是指（ ）。
- 题目分类：资格考试
- 题目类型：单选
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A．重要性原则
B．客观公正原则
C．分类考核原则
D．审慎性原则
A．重要性原则
B．客观公正原则
C．分类考核原则
D．审慎性原则
下列外部招聘方式中，()较传统的、也是被广泛使用的招聘方式
下列外部招聘方式中，()较传统的、也是被广泛使用的招聘方式A．媒体广告招聘B．人才招聘会招聘C．中介机构招聘D．猎头公司招聘
在润湿液中添加适量的（）；能降低润湿液的表面张力。D.
在润湿液中添加适量的（）；能降低润湿液的表面张力。D.A．磷酸B．磷酸二氢铵C．阿拉伯树胶D．表面活性剂
不得用泡沫灭火器带电灭火；带电灭火应采用干粉、二氧化碳等灭火器。（）
不得用泡沫灭火器带电灭火；带电灭火应采用干粉、二氧化碳等灭火器。（）A．正确B．错误
某设备的原始价值为10000元，其残值为4000元，每年低劣化增加值为30元，则设备最佳更新期为（）年。
某设备的原始价值为10000元，其残值为4000元，每年低劣化增加值为30元，则设备最佳更新期为（）年。A．7B．12C．20D．25
一个芽鳞的树种有（）
一个芽鳞的树种有（）A．毛白杨B．黄杨C．旱柳D．悬玲木