判断题：绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。

  • 题目分类：资格考试
  • 题目类型：判断题
  • 查看权限：VIP
题目内容：
绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
A．正确
B．错误
参考答案：
答案解析：

提出正确区分和处理社会主义两类不同性质社会矛盾的是（）

提出正确区分和处理社会主义两类不同性质社会矛盾的是（）A．《关于正确处理人民内部矛盾的问题》B．《论十大关系》C．《星星之火，可以燎原》D．《双十协定》

分类：资格考试  题型：判断题
查看答案

较多地受到遗传因素制约的是（）。

较多地受到遗传因素制约的是（）。A．气质B．C．能力C．B．性格D．情绪

分类：资格考试  题型：判断题
查看答案

散打比赛得分部位有头部（）、大腿、小腿。

散打比赛得分部位有头部（）、大腿、小腿。A．躯干B．面部C．腹部

分类：资格考试  题型：判断题
查看答案

2010年6月，PMI的分类指数反映出几个方面的经济活动出现衰退：根据所给图表、文字资料，完成各题。近几年来，我国开始对国内20个制造业行业

2010年6月，PMI的分类指数反映出几个方面的经济活动出现衰退：根据所给图表、文字资料，完成各题。近几年来，我国开始对国内20个制造业行业中820家企业的采购经理进行月度问卷调查，加工汇总他们对所在行业的采购和供应等问题的判断结果，得到制造业采购经理指数（PMI）。PMI是一个综合指数，由生产、新订单、主要原材料库存、从业人员、供应商配送时间5个分类指数乘以相应的权数后相加得到。PMI指数反映了

分类：资格考试  题型：判断题
查看答案