单选题:不能体现人力资源开发目标整体性是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
不能体现人力资源开发目标整体性是(  )。 A.目标制定的整体性
B.目标实施的整体性
C.各个目标间不孤立
D.目标设计的针对性

参考答案:
答案解析:

下列做法中,属于不诚实劳动的是(  )。

下列做法中,属于不诚实劳动的是(  )。 A.某员工利用互联网技术成功下载了竞争对手的设计软件 B.某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版操作软件 C.某员

查看答案

海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话。企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。对这句话,准确的理解是(  

海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话。企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。对这句话,准确的理解是(  )。 A.企业存在着无形资产和有形资产两

查看答案

以下关于工作时间的说法错误的是(  )。

以下关于工作时间的说法错误的是(  )。 A.每月制度工作时间为20.83天 B.用人单位延长工作时间每Et可以超过3小时 C.劳动者在法定节假日、公休日工作的

查看答案

小儿神经系统的发育尚未成熟,需要较长的睡眠时间进行休整。一般5~7岁的孩子每天要睡眠(  )

小儿神经系统的发育尚未成熟,需要较长的睡眠时间进行休整。一般5~7岁的孩子每天要睡眠(  )A.11小时 B.13小时 C.15小时 D.17小时

查看答案

关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是(  )。

关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是(  )。 A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段 B.绩效管理侧重于判断与考核

查看答案