选择题:考核知识合量较低的员工以结果性指标为主。( ) 题目分类:西安交通大学--绩效管理(高起专) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 考核知识合量较低的员工以结果性指标为主。( ) 参考答案:
患儿男,4岁。患室间隔缺损病情较重,平时需用地高辛维持心功能。现患儿因上呼吸道感染后诱发急性心力衰竭 患儿男,4岁。患室间隔缺损病情较重,平时需用地高辛维持心功能。现患儿因上呼吸道感染后诱发急性心力衰竭按医嘱用毛花苷C,患儿出现恶心呕吐、视力模糊上述临床表现的原 分类:西安交通大学--绩效管理(高起专) 题型:选择题 查看答案
此时应采取的措施是A.调慢输液速度B、给患儿吸入酒精湿化的氧气C.禁食以减轻胃肠道负担D.暂停使用强 此时应采取的措施是A.调慢输液速度B、给患儿吸入酒精湿化的氧气C.禁食以减轻胃肠道负担D.暂停使用强心苷并通知医师E.密切观察患儿心率变化 分类:西安交通大学--绩效管理(高起专) 题型:选择题 查看答案