不定项选择题:运用折衷准则,且折衷系数a=0.7,则应选择( )。 题目分类:中级商业经济专业 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 运用折衷准则,且折衷系数a=0.7,则应选择( )。 A.2万件 B.2.2万件 C.2.3万件 D.2.5万件 参考答案: 答案解析:
对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异,对培训效果进行评价的员工培训评估方法是( )。 对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异,对培训效果进行评价的员工培训评估方法是( )。A.工作绩效评价法 B.测试比较分析法 C.同类员工比较评价法 D.工 分类:中级商业经济专业 题型:不定项选择题 查看答案
人力资源计划的目标是( )。 人力资源计划的目标是( )。A.招聘到尽可能多的合格人才 B.满足企业发展过程中对人力资源要求 C.最大限度发掘企业内部现有人员的潜能 D.B与C 分类:中级商业经济专业 题型:不定项选择题 查看答案
根据下列选项,回答题:A.内泻热结B.活血祛瘀C.和解清热D.泻火除湿E.缓急止痛大柴胡汤中配伍大黄的主要意义是( ) 根据下列选项,回答题:A.内泻热结B.活血祛瘀C.和解清热D.泻火除湿E.缓急止痛大柴胡汤中配伍大黄的主要意义是( )。 分类:中级商业经济专业 题型:不定项选择题 查看答案
根据下列选项,回答题:A.健脾丸B.保和丸c.四逆散D.痛泻药方E.葛根黄芩黄连汤脘腹胀痛,恶食呕逆,大便泄泻,舌苔厚腻 根据下列选项,回答题:A.健脾丸B.保和丸c.四逆散D.痛泻药方E.葛根黄芩黄连汤脘腹胀痛,恶食呕逆,大便泄泻,舌苔厚腻,脉滑者,治宜选用( )。 分类:中级商业经济专业 题型:不定项选择题 查看答案