多选题：关于PCI考评，说法正确的有（　　）。(2010年5月真题)

题目内容：

关于PCI考评，说法正确的有（　　）。(2010年5月真题) A．通过整体核算的形式进行
B．适用于360度考评或180度考评
C．考察员工与岗位在胜任特征上的匹配度
D．可以通过绩效管理委员会的否决考评来进行
E．考评标准是基于胜任特征发展目标而设计的任务绩效目标

参考答案：

答案解析：

（　　）不适合作为否决指标。(2013年5月真题)

（　　）不适合作为否决指标。(2013年5月真题)A．安全指标 B．财务指标 C．环保指标 D．廉政建设指标

分类：理论知识题型：多选题

相对其他绩效管理结构，绩效棱镜的突出优点在于（　　）。(2010年5月真题)A．提供了全面的综合框架 B．能更有效的提高组织绩效 C．考虑到了组织的所有利益相关

分类：理论知识题型：多选题

在智力激励法中。主持人的职责包括（　　）。(2013年11月真题)A．以平等友好的态度对待每一位与会者 B．鼓励与会者私下交流并形成统一意见 C．鼓励与会者相互

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。(2013年5月真题)A．二元坐标法 B．和田十二法 C．形态分析法 D．系统分析法

分类：理论知识题型：多选题

（　　）的思维主体没有特定的目的性。(2010年11月真题)A．无意想象 B．再造型想象 C．创造型想象 D．幻想型想象

分类：理论知识题型：多选题