多选题：影响企业薪酬制度的内在因素有（　　）。

题目内容：

影响企业薪酬制度的内在因素有（　　）。 A．劳动力市场情况
B．国家的有关法律
C．企业的经营状况与财力
D．企业员工知识技能的差别
E．企业所在地的生活水平

参考答案：

答案解析：

在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（　　）原则。

在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（　　）原则。A．量力而行 B．个人公平 C．内部公平 D

分类：中级工商管理题型：多选题

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